[공무원] 기술직(전기) 년도별 경쟁률
년도별로 7급 국가직 전기분야 기술직 합격자 분석을 통해 시험 경향을 한번 알아보고자 한다.
매년 국가고시관련 홈페이지(www.gosi.go.kr)에 관련 통계 자료가 올라오는데, 가장 오래된 것이 2011년부터여서, 2011년부터 2017년까지 자료를 통해 분석해 보았다.
년도 |
설발 예정인원 |
접수 인원 |
응시 인원 |
합격 인원 |
필기 합격선 | 과락 인원 | 실제 경쟁률 |
비고 |
2011 |
12 |
578 |
302 |
15 |
66.00 | 278 | 2.00 |
|
2012 |
18 |
580 |
330 |
23 |
68.85 | 286 | 2.44 |
|
2013 |
19 |
681 |
324 |
23 |
57.42 | 298 | 1.37 |
|
2014 |
15 |
640 |
319 |
18 |
72.14 | 248 | 4.73 |
|
2015 |
15 |
734 |
365 |
18 |
61.42 | 331 | 2.27 |
|
2016 | 17 | 985 | 502 | 21 | 75.00 | 397 | 6.18 | |
2017 | 19 | 897 | 399 | 22 | 69.16 | 331 | 3.09 | |
2018 | 31 | 666 | 411 | 43 | 75.00 | 270 | 5.52 | 지방(74.16) 양성(72.50) |
[실제 경쟁률 : (응시인원 - 과락인원) / 선발예정인원, 소수 셋째 자리에서 반올림함]
언론에서 보통 얘기하는 경쟁률은 접수인원/선발예정인원 인 경우가 대부분이다. 따라서 실제 경쟁률과는 차이가 있다. 실제 경쟁률을 상정한 이유는 일단 시헙 접수만 하고 시험장에 가지 않는 인원은 당연히 제외해야 한다 생각하였고, 과락하는 인원은 의미 없는 수로 고려되기 때문에 당연히 제외하였다.(아무리 점수가 90을 넘어도 과목 하나 과락나면 어차피 불합격이다)
위와 같은 이유로 실제 경쟁률을 따로 상정 하여 의미있는 실제 경쟁률 상정 시 평균적으로 1:3 정도의 경쟁률을 보인다.